Leren doe je in interactie met anderen, door afkijken, proberen, fouten maken, evalueren en opnieuw proberen. In de praktijk. Daarom brengt Ampersand het leren naar de werkplek. Want daar moet je het doen. Daar moet je je doelen halen. En dus gaan we het liefst met concrete bedrijfsdoelen aan de slag.
Er is niet één oplossing die in alle situaties past. Samen nemen we verschillende oplossingsrichtingen door en stellen de beste oplossing samen, passend bij doel, doelgroep en organisatie.
